Entonces esto quiere decir que tod@s nos movemos, tanto a nivel individual, como a nivel colectivo conducid@s por unas ideas de las que no somos conscientes y pese a no serlo son las que determinan todo en nuestro mundo. Si esto fuese poco, además no nos la planteamos ni las ponemos en duda. ¿Y nos creemos libres? Piensa en lo como vas vestid@ hoy, ¿crees que has elegido libremente lo que te has puesto? ¿si? ¿Seguro que no ha tenido nada que ver el paradigma colectivo de la moda, las normas de convivencia…? ¿Y que me dices de tus propio paradigma, de cómo quieres que te vean los demás, de la idea que tienes de ti mism@, de lo que piensas con respecto al físico para poder llegar a dón de tu deseas,…? Siguiendo este ejemplo, la moda es una esclavitud que está impregnada con mucha fuerza en el colectivo de las sociedades “desarrolladas?” Podríamos poner miles de ejemplos, como el consumismo a todos los niveles, la marginación de personas, la ambición… Hay paradigmas colectivos que empujan a las sociedades, como el afán de investigar, como “saber” que podemos llegar a descubrir cosas maravillosas, como la búsqueda de
Este blog está dedicado a todas aquellas mujeres que quieren conquistar su vida soñada. A aquellas mujeres que sienten que dentro de ellas hay un potencial que sacar a la luz, a aquellas que día a día se esfuerzan por superarse y no se conforman con lo que "les ha tocado vivir" sino que eligen la que quieren, y a aquellas que sienten que su vida ha de cambiar. Para ti quiero dar lo mejor de mi.
jueves, 26 de octubre de 2006
Paradigma colectivo e individual
Uno de los temas que actualmente “se ha instalado” en mi mente es el de los paradigmas. Dogo que se ha instalado pues estoy venga a darle vueltas buscándole sentido y sobretodo soluciones. Un paradigma es un conjunto de suposiciones implícitas que no tienen que ser confirmadas; de hecho, son esencialmente inconscientes. Forman parte de nuestro modus operando como individuos, como científicos o como sociedad. Una cualidad importante del paradigma es que nunca se pone en duda puesto que nadie piensa en él. Otra es que en una proporción grande, el paradigma se forma en base a como percibimos el mundo a través de los sentidos.
Entonces esto quiere decir que tod@s nos movemos, tanto a nivel individual, como a nivel colectivo conducid@s por unas ideas de las que no somos conscientes y pese a no serlo son las que determinan todo en nuestro mundo. Si esto fuese poco, además no nos la planteamos ni las ponemos en duda. ¿Y nos creemos libres? Piensa en lo como vas vestid@ hoy, ¿crees que has elegido libremente lo que te has puesto? ¿si? ¿Seguro que no ha tenido nada que ver el paradigma colectivo de la moda, las normas de convivencia…? ¿Y que me dices de tus propio paradigma, de cómo quieres que te vean los demás, de la idea que tienes de ti mism@, de lo que piensas con respecto al físico para poder llegar a dón de tu deseas,…? Siguiendo este ejemplo, la moda es una esclavitud que está impregnada con mucha fuerza en el colectivo de las sociedades “desarrolladas?” Podríamos poner miles de ejemplos, como el consumismo a todos los niveles, la marginación de personas, la ambición… Hay paradigmas colectivos que empujan a las sociedades, como el afán de investigar, como “saber” que podemos llegar a descubrir cosas maravillosas, como la búsqueda dela comodidad. Otros desgraciadamente crean barreras, guerras, hambre, diferencias económicas terribles entre unas personas y otras. De ejemplo nos puede servir el que en el día de hoy está planificado que George Bush firme la autorización de un muro que 1.125km en la frontera de México ¿Qué paradigmas colectivos y personales hay detrás de esta acción? La forma de cambiar los paradigmas colectivos son primeramente cambiando los individuales, y la forma de hacer esto es tomando conciencia de hasta los más pequeños pensamientos. ¿qué pienso al cabo del día? ¿qué tipo de pensamientos tengo, son positivos o negativos? ¿hay juicios? Una vez que somos conscientes de lo que pensamos podemos actuar y la forma de hacerlo es analizando el pensamiento, planteándonos de donde nos viene, discutirlo en nuestra mente, nunca hemos de taparlo pues volverá a salir una y otra vez. A partir de hay podemos utilizar técnicas como; la visualización, las afirmaciones (solo funcionan si nos las creemos de verdad), escribir cosas positivas en torno a la idea que queremos cambiar, llevar un diario ficticio contando las cosas como nos gustaría que fuesen, etcétera. Volvemos a lo de siempre; hemos de convertir a la mente en nuestra aliada y para ello descubrir los frentes que tiene abiertos. El cambio del paradigma colectivo se realizará a través de los cambios individuales. De hecho ya se están produciendo estos cambios y poco a poco el paradigma colectivo cambiará. Está en la mano de cada un@ de nosotr@s el hacerlo. ¡Ojala este cambio llegase antes de que se pusiera la primera piedra del “muro de la inconsciencia de Bush”.
Entonces esto quiere decir que tod@s nos movemos, tanto a nivel individual, como a nivel colectivo conducid@s por unas ideas de las que no somos conscientes y pese a no serlo son las que determinan todo en nuestro mundo. Si esto fuese poco, además no nos la planteamos ni las ponemos en duda. ¿Y nos creemos libres? Piensa en lo como vas vestid@ hoy, ¿crees que has elegido libremente lo que te has puesto? ¿si? ¿Seguro que no ha tenido nada que ver el paradigma colectivo de la moda, las normas de convivencia…? ¿Y que me dices de tus propio paradigma, de cómo quieres que te vean los demás, de la idea que tienes de ti mism@, de lo que piensas con respecto al físico para poder llegar a dón de tu deseas,…? Siguiendo este ejemplo, la moda es una esclavitud que está impregnada con mucha fuerza en el colectivo de las sociedades “desarrolladas?” Podríamos poner miles de ejemplos, como el consumismo a todos los niveles, la marginación de personas, la ambición… Hay paradigmas colectivos que empujan a las sociedades, como el afán de investigar, como “saber” que podemos llegar a descubrir cosas maravillosas, como la búsqueda de
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario